СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №6»

МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6»структурных подразделений не имеет.

  Управление МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6» строится в соответствии с Федеральным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения. Вопросы, не урегулированные Уставом МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6»  разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Учредителем  МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6» выступает Управление образования Администрации  г. Иваново

Отношения между Учреждением и Учредителем регулируются действующим законодательством Российской Федерации нормативно-правовыми актами  местного самоуправления, Уставом Учреждения.

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. В МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6 имеет управляемую и управляющую системы.

Управляющая система состоит из двух структур:

I структура – общественное управление:

- Общее собрание работников;

 - Педагогический Совет;

II структура – административное управление, которое имеет линейную структуру.

I уровень – заведующий ДОУ.

 Единоличным исполнительным органом МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6» является руководитель (заведующий) образовательной организации Мизинова Светлана Анатольевна, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организациинаходящейся  по адресу:153020,Ивановская область,

город Иваново, ул. Окуловой, д.82. 

тел. +7(4932)33-8-40 

 Электронная почта: dou6@ivedu.ru

Заведующий назначается и освобождается от должности распорядительным документом  Учредителя в порядке, установленном муниципальными нормативно-правовыми актами. Распоряжения заведующего МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6»  обязательны для всех участников образовательного процесса.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает

-материальные, организационные, правовые, социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.

Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – заместители заведующего, медсестра, шеф-повар.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

Заместитель заведующего по УВР

осуществляет руководство учебно-воспитательной работой учреждения:    - определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми; 

-мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением;

- осуществляет планирование взаимодействия ДОУ и семьи на основе сотрудничества.

 Заместитель заведующего по АХР

отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества;       - организует материально-техническое снабжение педагогического процесса; - контролирует чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке;  - обеспечивает противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

 Медицинский персонал, врач-педиатр и медсестра  (работники территориальной поликлиники)  

- контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения,

- соблюдение санитарно противоэпидемического режима,

- качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, 

-обеспечивает медицинское обслуживание детей, 

-проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей

III  уровень управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.

Объект управления – дети и родители.

 

СХЕМА АДМИНИСТРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

st1

Коллегиальные органы управления МБДОУ

В образовательной организации сформированы коллегиальные органы управления:                                                                                                                          - Общее собрание работников;                                                                                 - Педагогический совет;                                                                                           - Управляющий совет.  

Образовательные организации вправе самостоятельно определять компетенцию коллегиальных органов управления, но они должны быть документально закреплены  Уставом  ДОУ.                                                                 – Общее собрание работников как орган, выражающий интересы всего коллектива, может решать общезначимые вопросы. 

Положение об общем собрании работников*

  – Педагогический совет - вопросы, требующие профессионального педагогического подхода.

Положение о Педагогическом совете  *

 

  -  Управляющий  совет - привлечение внебюджетных средств, распределение стимулирующих выплат работникам, участие в разработке Устава ДОУ и других локальных документов ДОУ.

Положение об Управляющем совете*(подписанный ЭЦП)

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени образовательной организации устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации и других локальных актов.                                                      

Образовательные организации вправе самостоятельно определять компетенцию коллегиальных органов управления, но они должны быть документально закреплены  Уставом  ДОУ.                                                                 

Общее родительское собрание

 является  одной из организационных форм работы родителей (законных представителей). Это  коллегиальный орган общественного самоуправления детского сада, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и детского сада. 

В состав общего родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих детский сад.

 Полномочия, структура, порядок формирования и порядок деятельности Общего родительского собрания устанавливаются локальным актом детского сада.

 К компетенции Общего родительского собрания относится: 

- совместная работа родительской общественности и детского сада по реализации образовательной программы в области дошкольного образования;

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития детского сада; - обсуждение и утверждение организации дополнительных платных образовательных услуг в детском саду;

- координация действий родительской общественности и педагогического коллектива детского сада по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития детей.

 Общее родительское собрание действует по плану, как части годового плана работы детского сада. 

Общее родительское собрание собирается не реже 2 раз.

   Положение.  Об общем родительском собрании*

В Учреждении по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников в целях учета мнения указанных лиц по вопросам управления Учреждением и при принятии нормативно-правовых актов, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и их родителей (законных представителей) создан Родительский комитет. Родительский комитет  не является коллегиальным органом управления. Порядок работы, состав и структура определяются ими самостоятельно. 

В каждой группе  МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №6» созданы родительские комитеты.

    Положение о родительском комитете  ДОУ*

СХЕМА  КОЛЛЕГИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ ДОУ

st2

Мы используем файлы cookie, а также обрабатываем Ваши персональные данные в соответствии с политикой обработки персональных данных. Дальнейшее пребывание на сайте означает согласие с их применением. Подробнее.

Полезные ссылки